德方视人才为公司第一资源，把依靠人才作为公司发展的根本前提，把尊重人才作为公司发展的根本 准则，把推进公司和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

人尽其才，才尽其用

在人力资源实践活动中，德方善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。 德方秉承以人为本的公司经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人才，用美好的事业目标激励人才。

在用人上，德方坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩， 看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动 性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

共同发展，共享成功

公司提倡员工参与、员工创造、员工成就、员工分享。员工和公司共同成长，共同发展，是德方一 贯坚持的人才发展观。德方鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径 和发展模式，促进员工更多地参与到公司发展的建设中，并让员工分享公司发展成果，实现共同发 展，共享成功。